【社招】浙江金汇阳光、湖南医药发展基金、贵州黔晟等3条

【社招】浙江金汇阳光、湖南医药发展基金、贵州黔晟等3条 图片 今日及近期知识星球专属JD（加入星球后可查看） 图片 图片 浙江金汇阳光资产服务有限公司2026年人员招聘简章 浙江金汇阳光资产服务有限公司成立于2019年4月，系专业从事特殊资产管理的服务商。公司两大核心主营业务为特殊资产管理与资产处置，主导参与了一批具有影响力的并购重组项目。截至目前，公司特殊资产管理规模超26亿元，资产处置服务量近30亿元。现因公司经营发展需要，计划面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下： 一 招聘岗位 本次计划招聘6人，具体岗位见附件《浙江金汇阳光资产服务有限公司2026年人员招聘岗位信息表》。 --- 【社招】浙江金汇阳光、湖南医药发展基金、贵州黔晟等3条 图片 今日及近期知识星球专属JD（加入星球后可查看） 图片 图片 浙江金汇阳光资产服务有限公司2026年人员招聘简章 浙江金汇阳光资产服务有限公司成立于2019年4月，系专业从事特殊资产管理的服务商。公司两大核心主营业务为特殊资产管理与资产处置，主导参与了一批具有影响力的并购重组项目。截至目前，公司特殊资产管理规模超26亿元，资产处置服务量近30亿元。现因公司经营发展需要，计划面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下： 一 招聘岗位 本次计划招聘6人，具体岗位见附件《浙江金汇阳光资产服务有限公司2026年人员招聘岗位信息表》。 图片 二 --- 图片 图片 浙江金汇阳光资产服务有限公司2026年人员招聘简章 浙江金汇阳光资产服务有限公司成立于2019年4月，系专业从事特殊资产管理的服务商。公司两大核心主营业务为特殊资产管理与资产处置，主导参与了一批具有影响力的并购重组项目。截至目前，公司特殊资产管理规模超26亿元，资产处置服务量近30亿元。现因公司经营发展需要，计划面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下： 一 招聘岗位 本次计划招聘6人，具体岗位见附件《浙江金汇阳光资产服务有限公司2026年人员招聘岗位信息表》。 图片 二 招聘范围 全国范围内符合条件人员。 三 --- 图片 浙江金汇阳光资产服务有限公司2026年人员招聘简章 浙江金汇阳光资产服务有限公司成立于2019年4月，系专业从事特殊资产管理的服务商。公司两大核心主营业务为特殊资产管理与资产处置，主导参与了一批具有影响力的并购重组项目。截至目前，公司特殊资产管理规模超26亿元，资产处置服务量近30亿元。现因公司经营发展需要，计划面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下： 一 招聘岗位 本次计划招聘6人，具体岗位见附件《浙江金汇阳光资产服务有限公司2026年人员招聘岗位信息表》。 图片 二 招聘范围 全国范围内符合条件人员。 三 报名资格条件 --- 浙江金汇阳光资产服务有限公司成立于2019年4月，系专业从事特殊资产管理的服务商。公司两大核心主营业务为特殊资产管理与资产处置，主导参与了一批具有影响力的并购重组项目。截至目前，公司特殊资产管理规模超26亿元，资产处置服务量近30亿元。现因公司经营发展需要，计划面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下： 一 招聘岗位 本次计划招聘6人，具体岗位见附件《浙江金汇阳光资产服务有限公司2026年人员招聘岗位信息表》。 图片 二 招聘范围 全国范围内符合条件人员。 三 报名资格条件 应聘者应同时具备下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍； --- 一 招聘岗位 本次计划招聘6人，具体岗位见附件《浙江金汇阳光资产服务有限公司2026年人员招聘岗位信息表》。 图片 二 招聘范围 全国范围内符合条件人员。 三 报名资格条件 应聘者应同时具备下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.具有良好的政治素质、道德品行和职业素养，遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良征信记录； --- 图片 二 招聘范围 全国范围内符合条件人员。 三 报名资格条件 应聘者应同时具备下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.具有良好的政治素质、道德品行和职业素养，遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良征信记录； 3.具有正常履职的身体条件和心理素质，身体健康，符合公务员考录体检标准； 4.具备招聘职位要求的文化程度、专业、年龄、工作经历和其他资格条件（详见附件《浙江金汇阳光资产服务有限公司2026年人员招聘岗位信息表》），年龄、工作经历年限等计算时间均截至2026年4月30日； 5.符合法律法规和政策规定的其他条件。 --- 2.具有良好的政治素质、道德品行和职业素养，遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良征信记录； 3.具有正常履职的身体条件和心理素质，身体健康，符合公务员考录体检标准； 4.具备招聘职位要求的文化程度、专业、年龄、工作经历和其他资格条件（详见附件《浙江金汇阳光资产服务有限公司2026年人员招聘岗位信息表》），年龄、工作经历年限等计算时间均截至2026年4月30日； 5.符合法律法规和政策规定的其他条件。 有下列情况之一者不受理报名：（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（4）其它不宜报考的。 四 招聘程序 （一）招聘信息发布平台 金华人才网等相关信息平台。 （二）网络报名 1.报名方式：本次报名采取网络报名的方式，每位应聘人员限报1个岗位。应聘人员应准确、完整的填写《浙江金汇阳光资产服务有限公司招聘报名表》《浙江金汇阳光资产服务有限公司应聘信息条》。 2.报名时间： --- 有下列情况之一者不受理报名：（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（4）其它不宜报考的。 四 招聘程序 （一）招聘信息发布平台 金华人才网等相关信息平台。 （二）网络报名 1.报名方式：本次报名采取网络报名的方式，每位应聘人员限报1个岗位。应聘人员应准确、完整的填写《浙江金汇阳光资产服务有限公司招聘报名表》《浙江金汇阳光资产服务有限公司应聘信息条》。 2.报名时间： 2026年5月7日—5月21日。 应聘人员须将《报名表》《应聘信息条》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱jhyg005@163.com并将附件名称和邮件主题改为“报考岗位+姓名+学历+职称”的格式，例如：会计-张三-大学本科-会计师。 3.报名需提供以下材料扫描件：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、有关任职或从业经历证明（历年养老保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明）、担任的各类职务和获得的各种荣誉证书等相关材料。 4.报名材料要求：应聘人员若未按要求如实完整填写报名信息或提供相关证明材料，则视为无效报名，由此造成的后果由应聘人员自行承担。同时，应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。 --- 四 招聘程序 （一）招聘信息发布平台 金华人才网等相关信息平台。 （二）网络报名 1.报名方式：本次报名采取网络报名的方式，每位应聘人员限报1个岗位。应聘人员应准确、完整的填写《浙江金汇阳光资产服务有限公司招聘报名表》《浙江金汇阳光资产服务有限公司应聘信息条》。 2.报名时间： 2026年5月7日—5月21日。 应聘人员须将《报名表》《应聘信息条》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱jhyg005@163.com并将附件名称和邮件主题改为“报考岗位+姓名+学历+职称”的格式，例如：会计-张三-大学本科-会计师。 3.报名需提供以下材料扫描件：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、有关任职或从业经历证明（历年养老保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明）、担任的各类职务和获得的各种荣誉证书等相关材料。 4.报名材料要求：应聘人员若未按要求如实完整填写报名信息或提供相关证明材料，则视为无效报名，由此造成的后果由应聘人员自行承担。同时，应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。 5.通知方式：请关注邮箱信息、保持手机畅通，考试及招录相关信息将通过邮件或电话通知。 --- 金华人才网等相关信息平台。 （二）网络报名 1.报名方式：本次报名采取网络报名的方式，每位应聘人员限报1个岗位。应聘人员应准确、完整的填写《浙江金汇阳光资产服务有限公司招聘报名表》《浙江金汇阳光资产服务有限公司应聘信息条》。 2.报名时间： 2026年5月7日—5月21日。 应聘人员须将《报名表》《应聘信息条》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱jhyg005@163.com并将附件名称和邮件主题改为“报考岗位+姓名+学历+职称”的格式，例如：会计-张三-大学本科-会计师。 3.报名需提供以下材料扫描件：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、有关任职或从业经历证明（历年养老保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明）、担任的各类职务和获得的各种荣誉证书等相关材料。 4.报名材料要求：应聘人员若未按要求如实完整填写报名信息或提供相关证明材料，则视为无效报名，由此造成的后果由应聘人员自行承担。同时，应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。 5.通知方式：请关注邮箱信息、保持手机畅通，考试及招录相关信息将通过邮件或电话通知。 6.咨询电话：15024388818。 （三）资格审查、量化评估 对报名者提供的相关材料是否真实等情况进行审查审核、综合素质量化评估，通过资格审查、量化评估人数不满招聘计划数1:3的，取消相应岗位。 --- 应聘人员须将《报名表》《应聘信息条》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱jhyg005@163.com并将附件名称和邮件主题改为“报考岗位+姓名+学历+职称”的格式，例如：会计-张三-大学本科-会计师。 3.报名需提供以下材料扫描件：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、有关任职或从业经历证明（历年养老保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明）、担任的各类职务和获得的各种荣誉证书等相关材料。 4.报名材料要求：应聘人员若未按要求如实完整填写报名信息或提供相关证明材料，则视为无效报名，由此造成的后果由应聘人员自行承担。同时，应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。 5.通知方式：请关注邮箱信息、保持手机畅通，考试及招录相关信息将通过邮件或电话通知。 6.咨询电话：15024388818。 （三）资格审查、量化评估 对报名者提供的相关材料是否真实等情况进行审查审核、综合素质量化评估，通过资格审查、量化评估人数不满招聘计划数1:3的，取消相应岗位。 （四）面试 本次人员招聘采用两轮面试的方式。面试时间、地点另行通知。 1.专业面试：专业面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力、履行岗位职责能力和团队融合潜力等。专业面试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定入围综合面试人员名单。如遇最后一名同分的，则一并进入面试；若不足规定比例的，按实际人数确定面试人选;专业面试成绩低于60分者，不进入下一环节。 2.综合面试：综合面试主要测评应聘人员仪容仪态、专业知识与业务能力、语言表达与逻辑能力、应变与协调、综合素质与发展潜力等情况。综合面试合格分数为70分，未达合格分，不列为考察人选。面试若确定无合适人选，岗位可空缺。 （五）考察 --- 6.咨询电话：15024 原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/7mHmbBMdJAHzsWJPMqk6LA